Careers at Masis Staffing Solutions

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Job ID:102580

Not Ready

Important Notice About the Application Process

This position offers use of our AI screening tool as part of the initial candidate review. While completing the AI screening is optional, please note:

  • Candidates who complete the AI screening are reviewed first—daily.
  • We strongly encourage you to complete it promptly to ensure early consideration (first come, first served).
  • Expect to receive a prompt from our AI screener shortly after applying.

The AI screener helps us streamline the Candidate intake process, but rest assured—you’ll still work directly with a Masis recruiter throughout the rest of your hiring journey.

Alimentador de Producción

Salario: $18.00 por hora

Horario: Lunes a viernes

Turnos: Se requiere flexibilidad para rotar entre turnos según las necesidades operativas:

  • Primer turno: 5:30 AM – 2:15 PM

  • Segundo turno: 2:00 PM – 10:30 PM

Resumen del Puesto

El Alimentador de Producción es responsable de suministrar materiales y productos reciclados a la línea de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y los requisitos del sistema ERP. Esta posición apoya las operaciones de producción mediante el mantenimiento de la precisión de los materiales, la correcta mezcla de productos y la trazabilidad del proceso.

Responsabilidades Principales

  • Verificar que la línea de producción haya sido liberada por el departamento de Calidad antes de iniciar las operaciones.

  • Escanear las etiquetas de los productos y confirmar que se esté utilizando el material correcto de acuerdo con las especificaciones de producción antes de abastecer el equipo.

  • Evitar la mezcla de diferentes tipos de productos y mantener una adecuada segregación de materiales.

  • Abrir las cajas de producto cuidadosamente para evitar daños y desperdicios.

  • Alimentar la tolva del equipo con la cantidad requerida de producto original y material reciclado, siguiendo los métodos de mezcla aprobados y los requerimientos de producción.

  • Retirar, desarmar y apilar las cajas vacías de acuerdo con los procedimientos establecidos y en las áreas designadas.

  • Completar con precisión los reportes de producción y la documentación requerida, siguiendo las Buenas Prácticas de Documentación (GDP).

  • Escanear códigos de barras y completar transacciones de inventario de acuerdo con los procedimientos y requisitos del sistema ERP.

  • Asegurar que el equipo sea purgado correctamente al finalizar las corridas de producción.

  • Mantener el área de trabajo y los equipos limpios y organizados para evitar la contaminación y la introducción de materiales extraños al proceso.

  • Mantener las áreas libres de riesgos y cumplir con todos los procedimientos de seguridad.

  • Reportar cualquier discrepancia, problema con materiales, fallas de equipos o condiciones inseguras al Supervisor o Gerente de Manufactura.

Requisitos

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido).

  • Experiencia previa en manufactura o producción (preferida).

  • Experiencia en ambientes de manufactura regulados es una ventaja.

  • Conocimientos básicos de computación y manejo de escáneres de códigos de barras.

  • Atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos.

  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

  • Buenas habilidades de organización y comunicación.

Requisitos Físicos

  • Capacidad para permanecer de pie, caminar, agacharse y realizar tareas repetitivas durante la jornada laboral.

  • Capacidad para levantar y mover materiales cuando sea necesario.

  • Capacidad para trabajar en un entorno de manufactura cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad.

#MSSMIA

Masis Staffing is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation. We are an equal opportunity employer. Applicants, employees, and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation or transgender status), national origin, age (40 or older), veteran status, disability and genetic information (including family medical history).

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