Important Notice About the Application Process
This position offers use of our AI screening tool as part of the initial candidate review. While completing the AI screening is optional, please note:
The AI screener helps us streamline the Candidate intake process, but rest assured—you’ll still work directly with a Masis recruiter throughout the rest of your hiring journey.
Un trabajador de montaje en Expo Convention Contractors suele colaborar en la construcción, instalación y desmontaje de stands de exhibición y estructuras para eventos en ferias comerciales, convenciones y eventos corporativos. El trabajo se centra en el montaje de componentes de manera segura y eficiente, siguiendo los planos y cronogramas establecidos.
Descripción principal del puesto
1. Montaje de stands y estructuras
Montar stands para ferias comerciales, paneles de exhibición y estructuras modulares.
Instalar paredes, pisos, señalización, luminarias y mobiliario.
Seguir planos, diseños de distribución o instrucciones del supervisor.
2. Montaje y desmontaje
Asistir en la preparación del evento antes de su inicio y en el desmontaje una vez finalizado.
Empacar y transportar materiales y equipos.
Cargar y descargar camiones con los materiales del evento.
3. Uso de herramientas y equipos
Utilizar herramientas manuales y eléctricas, tales como:
Destornilladores
Llaves (inglesas, fijas, etc.)
Asegurar el uso seguro y adecuado de las herramientas.
4. Cumplimiento de normas de seguridad
Seguir los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.
Utilizar equipo de protección personal (guantes, cascos, calzado de seguridad).
Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
6. Trabajo físico
Levantar y mover materiales pesados ??(frecuentemente de 30 a 50 libras o más).
Permanecer de pie durante periodos prolongados.
Trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y madrugadas, según los cronogramas de los eventos.
Habilidades típicas requeridas
– Atención al detalle
– Gestión del tiempo
– Resolución de problemas
Masis Staffing is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation. We are an equal opportunity employer. Applicants, employees, and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation or transgender status), national origin, aids (40 or older), veteran status, disability and genetic information (including family medical history).
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